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職員提案制度「市長ホットライン」

印刷 大きく印刷 更新日:2018年10月22日更新
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 職員一人一人が新たなまちづくりを担っていく気概や同じ組織の職員としての一体感をもって、市民サービスの向上のため業務を遂行できたら、市民にとってこれ以上有益なことはありません。そこで、すべての職員が気軽に提案し、議論することのできる環境を整備し、それぞれが課題意識や柔軟な発想力、改善に対する意欲を高めることを目的に、職員提案制度「市長ホットライン」を平成24年度から実施しています。

実施された提案内容

 テーマをクリックすると、提案要旨と実施概要が開きます。

テーマ

提案日

課名表示の横に業務内容を[PDFファイル/295KB] 平成29年6月27日
市政メール回答の共有[PDFファイル/138KB] 平成29年6月22日
本庁舎2階の待合フロアに血圧測定器を複数台設置する[PDFファイル/153KB] 平成29年1月17日
職員メールアドレスの様式変更[PDFファイル/107KB] 平成28年10月31日
フォトデータベースの構築[PDFファイル/113KB] 平成28年10月31日
栃木市の各種補助金の逆引き辞典を市ホームページ上で公開[PDFファイル/102KB] 平成28年8月12日
職員が自由に市政情報や街の魅力の発信を行う、サポーター型のfacebookページの作成[PDFファイル/98KB] 平成28年8月1日
「社会貢献型自動販売機」の設置による「とちぎ夢ファーレ」財源の確保[PDFファイル/114KB] 平成28年6月29日
立体駐車場内におけるヘッドライト点灯について[PDFファイル/115KB] 平成28年1月22日
有害鳥獣捕獲隊の設立[PDFファイル/99KB] 平成27年7月3日
さらに一歩進めた、職員提案制度[PDFファイル/82KB] 平成27年6月25日
若手職員に庁議を傍聴してもらう[PDFファイル/82KB] 平成27年6月25日
会議室への清掃用具の設置[PDFファイル/89KB] 平成26年9月9日
ゴミカレンダーに民間公告を![PDFファイル/92KB] 平成26年8月6日
ハートランド号を活用した観光振興政策[PDFファイル/119KB] 平成26年6月12日
「会議室情報」見える化プロジェクト[PDFファイル/110KB] 平成25年9月13日
時間外勤務の削減[PDFファイル/87KB] 平成24年12月21日
庁内LANを使った幹部職員の在席状況の表示[PDFファイル/91KB] 平成24年12月21日

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