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6月は男女雇用機会均等月間です

印刷 大きく印刷 更新日:2024年6月7日更新
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6月は男女雇用機会均等月間です

 厚生労働省では、毎年6月を「男女雇用機会均等月間」と定めています。

 職場において男女がともに能力を発揮できる社会の実現を目指して、男女雇用機会均等法や「ポジティブ・アクション(※)」への社会一般の認識を深める機会としています。

※ポジティブ・アクションとは・・・
男女間の参画機会の格差を改善するために、必要な範囲において男女のいずれか一方に対し、その機会を積極的に提供することです。

 詳しくは、厚生労働省ホームページ<外部リンク>をご覧ください。

「妊娠したから解雇」は違法です​
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 妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いのトラブルは多く、社会問題となっています。
 困ったことや、ご不明な点などがありましたら、栃木労働局雇用環境・均等室へご相談下さい。

問合せ先

  栃木労働局雇用環境・均等室 電話 028-633-2795

  厚生労働省ホームページ<外部リンク>

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