令和８(2026)年度「とちぎ男性育休推進企業奨励金」の案内

令和８年度「とちぎ男性育休応援事業」　

栃木県では、男女ともに仕事と子育ての両立を図ることができる環境を実現し、男性が育児や家事に積極的に参画できるよう、とちぎ男性育休応援事業として、男性従業員に通算１か月以上の育児休業を取得させた中小企業事業主に対し、下記のとおり「とちぎ男性育休推進企業奨励金」を支給します。

R8とちぎ男性育休推進企業奨励金 [PDFファイル／1.74MB]

概要

(1) 対象 県内に事業所を有する中小企業事業主等（これまでに奨励金を受給した企業も対象）

(2) 主な要件
１． 令和８(2026)年４月１日以降に、男性従業員が通算１か月以上の育児休業を 取得し、令和９(2027)年３月31日までに原職等に復帰していること
２． とちぎ女性活躍応援団＜外部リンク＞に登録していること
３ ．育児・介護休業法第22条第１項に規定する雇用環境整備に関する措置＜外部リンク＞を２つ 以上実施していること
４ ．育児休業を取得する男性従業員に対し、育児休業中の過ごし方等に関する情報提供等を実施すること

(3) 支給額 奨励金 20万円

(4) 加算額 同一事業主において、下記の期間の男性育休を初めて取得させた場合の加算額
１．通算１か月以上３か月未満 ：10万円加算（合計30万円支給）
２．通算３か月以上 ：30万円加算（合計50万円支給）

申請受付期間

令和８(2026)年５月11日（月曜日）から令和９(2027)年３月13日(土曜日)まで（予算到達次第、受付終了）

申請・問い合わせ先

とちぎ男性育休推進企業奨励金事務局
ＴＥＬ：028-678-9937（平日９時～17時）
詳細は、奨励金専用ホームページ＜外部リンク＞を御確認ください。
（委託先：株式会社ＴＭＣ経営支援センター）