栃木市地域おこし協力隊（会計年度任用職員）の募集

　栃木市では、スポーツの「観る」「する」「支える」を目的としたスポーツツーリズムの創出を考えています。
　そこで、地域おこし協力隊にはプロスポーツの観戦や宿泊などをはじめとするスポーツツーリズムコンテンツ創出に取り組んで頂き、活動に期待しています。スポーツツーリズムを通じ、地域への誘客や活性化が進むことによる経済効果へ繋げ栃木市の未来をつくっていきましょう

１ 主な活動内容

・本市のスポーツ資源、観光資源を活かした独自コンテンツの開発
・連携協定を締結しているプロスポーツチーム等の応援やスポーツツーリズムの創出
・女子野球タウンを活用したコンテンツ創出
・その他、スポーツを活用した地域活性化に繋がること全て

２ 応募の条件

（１）応募資格
　・三大都市圏内外の都市地域及び一部条件不利地域のうち条件不利区域以外の区域または地方自治法
　　（昭和２２年法律第６７号）第２５２条の１９第１項に規定する指定都市に現に住所を有する方
　・採用後、生活の拠点を栃木市に移すとともに栃木市に住民票を異動することができる方
　・任期終了後も栃木市に居住する意向のある方　など

（２）求める人物像
　・地方創生や地域活性化に関心がある方
   ・スポーツ及びスポーツツーリズムに関心のある方、コミュニケーション能力に長けている方歓迎
　・市や地域の事業者と連携して意欲的に取り組む意思のある方
　・観光業、法人営業、Webマーケティング等の経験、多言語対応可能な方歓迎　など

３ 採用予定人数

　　１名

４ 雇用形態

　地域おこし協力隊は、栃木市の会計年度任用職員とし、下記の条例等に基づき栃木市長が任用します。
　令和８年度の任用日から令和９年３月３１日までとし、年度ごとに再度任用の可否を判断し、最長3年間活動を延長することができます。ただし、協力隊員として相応しくないと判断した場合は、任期期間中であってもその職を解くことができるものとします。
　任用時期は、市と内定者で相談のうえ決定します。

５ 報酬

　　224,224円／月（一定の条件を満たした場合に年2回の期末・勤勉手当あり。）
　　費用弁償（通勤手当）　原則、通勤距離が2km以上の場合に、距離に応じて支給されます。

６ 勤務条件

（1）勤務地　　　スポーツ課（栃木市総合体育館内）
（2）勤務時間　　9時00～17時00　（うち休憩１時間）　時間外勤務　なし
（3）活動日数　　原則、月曜日から金曜日の週5日（35時間）
（4）休日・休暇　土曜日、日曜日、祝日、年末年始
　　　　　　　　　　・イベントや研修等で休日出勤が発生する場合は、別日に代休となります。
　　　　　　　　　　・年次有給休暇を利用することができます。

７ 提出書類・選考方法

(１)　提出書類

　・応募時に提出
　　(1) 栃木市会計年度任用職員選考申込書：栃木市会計年度任用職員選考申込書 [Wordファイル／25KB]
　　(2) 栃木市地域おこし協力隊応募用紙   ：栃木市地域おこし協力隊応募用紙 [Wordファイル／39KB]

　送付先　　〒328-0123 栃木市川原田町760 マルワ・アリーナとちぎ（栃木市総合体育館内）
　　　　　　栃木市 地域振興部 スポーツ課
　　　　　　電 話：0282-25-0930
　　　　　　メール：sports@city.tochigi.lg.jp

　応募書類の提出方法
　　　　　　持ってくる、郵送、メールのいずれか
　　　　　　※郵送の場合は、封筒の表面に赤字で「地域おこし協力隊応募書類在中」と記載すること。
　　　　　　※メールの場合は、件名に「地域おこし協力隊応募書類の提出について」と入力すること。
　　　　　　　また、メール送信後、担当課に確認の電話をすること。
　　　　　　　（セキュリティにより受信されない場合があるため。）

(２)　選考方法

　　事前相談（ご希望の場合）担当者が事前相談を行います。（電話やWeb相談も可）
　　書類選考
　　担当者Web面談（書類選考合格者を対象にWeb面談）
　　最終面談（栃木市内において面談を行います）

(３)　応募受付期間

令和７年１１月１２日（水曜日）　～　令和７年１２月１２日（金曜日）まで

８ 応募に際して確認いただきたいこと

　　「令和８年度地域おこし協力隊（会計年度任用職員）募集要項」
　　令和８年度地域おこし協力隊（会計年度任用職員）募集要項 [Wordファイル／26KB]

　　「応募に際して確認いただきたいこと」
　　応募に際して確認いただきたいこと [PDFファイル／376KB]

　　　上記を必ずご一読願ください

９ 問い合わせ先

　　担当：栃木市 地域振興部 スポーツ課 市民スポーツ係
　　電話：０２８２-２５-０９３０

※地方公務員法の規定に基づき、任用時はすべて条件付のものとなり、任用後１か月を良好な成績で勤務したときに正式任用となります。