職員の軽装勤務の通年化を実施します。

職員の軽装勤務の通年化について

　本市では、環境に配慮した取り組みの一つとして、夏期等における勤務時間中の軽装化等を実施してまいりました。このたび、快適で働きやすい服装による業務の効率化や市民サービスの向上等を目的に、ノーネクタイ・ノージャケット等の軽装勤務の通年化を実施します。

開始日

　令和８年４月１日

目的

　職員が自ら快適で働きやすい服装を通年で選択できるようにし、より働きやすい職場環境を作ることにより、業務の効率化や住民サービスの向上につなげます。

　また、年間を通じて、過度な冷暖房に頼らず、これまで以上に気温に合わせた服装を選択し、省エネのさらなる推進や環境負荷の低減を図ります。

内容

　年間を通じて、ネクタイやジャケットの着用を必須とせず、気候等に応じた働きやすい服装での勤務を可とするものです。

　※ネクタイやジャケットの着用を一律に禁じるものではありません。

軽装の考え方

・気候や職場環境、体調等に応じて、快適かつ機能的で職員が働きやすい服装。

・公務員としての信用と品位を損なわず、華美ではなく、住民に対して不快感を与えない節度ある服装。

・式典等への出席をはじめ、社会通念上必要と判断される場面においては、スーツ等を着用するなど、時・場所・場面に応じた服装。