男女共同参画推進事業者の表彰

栃木市では、男女共同参画社会の更なる推進を目的に、ワーク・ライフ・バランス、男女共同参画の推進などを積極的に行っている事業者の取組を広く市民に周知するため、『栃木市男女共同参画推進事業者表彰』を行っています。

令和６年度表彰
パナプラス株式会社　栃木市大久保町230

取 組 内 容​

​ワーク・ライフ・バランスの推進

〇有給休暇を取得しやすいようにスマートフォンで申請ができる

〇午前のみの勤務や、週２から３日の勤務等様々なライフスタイルに合わせた働き方ができるように柔軟なシフト体制をとっている

適正な業務評価

〇業務の達成率に応じた業務評価を行っている

働きやすい職場への環境整備

〇農業特有の重労働を軽減するため様々な取り組みを行っている

・中腰作業の軽減　・ハウス内温度の自動管理化　・敷地内の無線化　・熱中症対策　など

令和６年１月２７日とちぎ市男女共同参画のつどいにて表彰式・取組事例発表を行いました。

令和５年度表彰
ケーブルテレビ株式会社　栃木市樋ノ口町43-5

取 組 内 容　

ワーク・ライフ・バランスの推進

・有休取得を促進させるため「ユーキューサンキューキャンペーン」という年間の有休取得率が 90％以上だった人に会社からプレゼントがもらえる取り組みを実施。
​・有休申請のペーパーレス化により有休取得に対するハードルを下げた。

男性の育児参加の促進

・社内のデジタル掲示板でお子様の誕生や育休取得をお知らせ。
・男女ともに育休の取得が「当たり前」 になるよう工夫 。

令和７年１月２５日とちぎ市男女共同参画のつどいにて表彰式・取組事例発表を行いました。